Нуждаем се от минимална заплата за микроработници

Нуждаем се от минимална заплата за микроработници

Мнение

„Мъжът е по-малко отговорен за изнасилването, ако е засегнат от наркотици или алкохол.“ Бързо щракнах с мишката до десния бутон „Силно несъгласен“. Очите ми изгаряха. Бях отговорил на този въпрос три пъти тази седмица. Това конкретно проучване ще отнеме „само десет минути“ и ще ми даде 20 цента, което ще доведе до почасовата ми заплата до 3,88 долара за деня. Завърших и стигнах до разказа: Това беше проучване за икономиката. Задействащите без предупреждение въпроси, на които бях отговорил при сексуално насилие, бяха просто отклонения, за да дезориентират изследваните субекти.

Аз съм един от над 500 000 работници доброволно да прекарвам времето си в дигиталната суапшоп на Amazon. Буквално ми се плащат стотинки за мислите ми: най-дълбоките ми страхове, травматични спомени и медицинската история на семейството ми.

Механично обръщане на Amazon е форма на микроработа или поредица от малки задачи, които компютрите и AI все още не са разбрали как да се справят без хората. Микрозадачите са всичко - от транскрибиране на размазана разписка до попълване на психологически проучвания до подпомагане на стартиращо предприятие да избере име, което резонира. Без микроработа големите корпорации и изследователи в големите университети не биха могли да провеждат актуални пазарни проучвания, нито да правят проучвания за човешкото състояние, нито да тестват дали тяхното разпространение на приложения ще се срине и изгори.

Започнах Turking тази есен, за да спечеля малко повече пари за някои забавни пътувания, които съм планирал. Направих около 250 долара, изпълнявайки 700 микрозадачи с Amazon. За мнозина микроработата не е странични пари: това е втора работа. Това е начин майките, които остават вкъщи, бившите минусници, хората с дълг и хората с увреждания да накарат работата от дома да работи за тях. За международните работници от страни от втори и трети свят заплатите могат да бъдат толкова конкурентни, колкото и офисната работа. Но за американски работници, които са нови в микрообработването, това може да означава нива до $ 2- $ 3 час без обезщетение за самостоятелно заети режийни, здравни грижи или други обезщетения.

Въпроси относно това да си амазонски механичен турчин

Тюркоптикон , сайт за преглед на податели на заявки, класира справедливостта на задачите за турци, публикувани от „заявители“ или шефове на микроработници. Заявителите най-често са изследователи в университетски научни лаборатории, технологични компании (като YouTube и Pinterest) и корпорации (медии, универсални магазини, марки храни, както казвате). С други думи, тези заявители, които раздават стотинки, често са институции за милиони и милиарди долари.

Въпреки че има някои сайтове за микроработа, които плащат на или над минималната почасова заплата за задачи, като UserTesting и Plific.ac , те са малко и далеч. Основните сайтове като Amazon Mechanical Turking, Крауфлоуд , и Clickworker не плащайте федерално минимални заплати. Дори и да са искали, липсва им инфраструктура за регулиране на честната работа. Amazon няма ограничение за това колко ниско можете да стигнете в замяна на ничието време - видях заявки от $ 0,00 - и компанията не посредничи при спорове за плащания и не следи съдържанието. От заявителите се изисква да казват на туркерите колко време ще отнеме дадена задача, но често това е диво подценявано и задачите отнемат двойно или тройно време. Това води до чувството, че работниците се надпреварват да изпълняват задачите възможно най-бързо.

Amazon Mechanical Turk не е просто отворен пазар. Те са много по-съучастници. Компанията получава 25-40 процента комисионна от всяка молба и вероятно е спечелил милиони на гърба на микроработниците.

Невероятно е вижте колко нахални заявители са, за да компенсират работниците на $ 0,01 за задачи, които отнемат до три минути. Например, наскоро HIT (Human Intelligence Task) помоли служителите на Amazon да транскрибират една минута аудио за $ .05, задача, която обикновено отнема три до четири минути.

амазонка механична турска

Според 2016г проучване проведено от изследователския център Pew, 91% от амазонските туркери правят под 8 долара на час преди данъци. Това, което това проучване пропуска да спомене, е, че има крива на обучение, за да се превърне в ефективен микроработник с Amazon, дори ако самата работа е невероятна ежедневна и изисква малко мозъчна мощ.

Първо, човек трябва да има предварителната мисъл да изтегли безброй скриптове и програми, които правят Turking ефективно и полезно, като съкращават процеса на намиране на възможности, за които сте квалифицирани. Направете грешка или работете твърде бавно, а заявителят изобщо не трябва да плаща . Грешките зависят от преценката на заявителя; работниците нямат право на прибягване. Наистина „добри“ HIT (тези, които плащат минимална заплата плюс) обикновено могат да бъдат достъпни само ако имате високи оценки за одобрение (над 95 процента задачи, приети от заявителя), или сте направили над 1000 HIT. Освен това има клас туркери, наречени „Господари“, които са получили произволен достъп до задачи на ниво VIP. Как или защо хората се придвижват нагоре покрай това цифрово въже е тотална загадка , който Amazon отказва да изчисти.

Повечето от по-добре платените работи, предлагани от заявителите на Amazon, включват психологически изследвания. Тези въпросници често изискват от участниците да разкрият анонимни, но лични данни за травматични преживявания като военна служба или сексуално насилие.

амазонка механична турска

Компютърен учен Джарон Лание спекулира, че ниските заплати се дължат на това, че Mechanical Turk „ви позволява да мислите за хората като за софтуерни компоненти“, което предизвиква „усещане за магия, сякаш можете просто да извадите резултатите от облака на невероятно ниска цена“.

Но хората не са компютри и не трябва да се третираме като такива. Няколко долара на час (като многото $ 1 за 45-минутни проучвания) са оскъдни в замяна на нашия човешки опит.

Независимо какъв вид работа се извършва или колко „лесна“ е, микроработата трябва да плаща на федералната минимална заплата в САЩ - особено след като по-голямата част от работниците на Amazon се намират в Съединени щати . Корпорациите, които искат микрозадачите да бъдат изпълнени от хора, трябва да се придържат към същия стандарт като другите американски бизнеси. Докато работниците са свободни да избират кога да работят и колко HITs правят, работодателите не трябва да могат да избират кои човешки права да се спазват и кои попадат в обхвата на законите за „независим изпълнител“.

И така, защо тези работници не са се договорили или забранили колективно заедно да изискват по-високи заплати? Това е въпрос, който идва нагоре седмично в сайта за социални новини Reddit. И макар да изглежда невъзможно да се организират стотици хиляди работници в прикрита работна сила, това не е невъзможно.

В Германия и Австрия, сметки за права за краудворкъри вече са приети и няколко съюза като ÖGB и IG Metall са предложили членство в синдикати на микроработници. Преди година коалиция от европейски и северноамерикански профсъюзи (включително Teamsters 117, която представлява 16 000 работници в щата Вашингтон) си сътрудничи по Франкфуртската декларация за работа, основана на платформа , който помоли компании като Amazon да спазват прости насоки за дигитална работа.

В декларацията основателно се твърди, че ако нашите демократични общества искат да останат демократични, „работниците трябва да имат демократично влияние върху управлението на труда“, независимо дали работата е глобализирана, дигитализирана или „гъвкава“. Предупреждавайки срещу възхода на „дигиталния феодализъм“, синдикатите поискаха от платформите да изяснят статусите на заетост на своите работници, да осигурят минимална заплата и социална защита като здравното осигуряване и да увеличат прозрачността.

За компания, която е изграждане на роботска армия и третира складовите си работници „като говеда , “Не ме изненадва, че Amazon пренебрегна тези прости запитвания. Но ако въпросът е дали на микроработниците трябва да се гарантират същите права като обикновените работници, отговорът е категорично да.

Колко е разликата между жилището от 1900 г., което изважда ризи всяка минута, и човек, който не може да работи извън дома си, седнал пред компютър, като прави академични проучвания възможно най-бързо? Бяха приети трудови закони, за да се предотврати увреждането и експлоатацията на първите. Време е да направим същото за микроработниците.