„Вземете повишение, те буквално не могат да управляват магазина без вас“: Работникът казва, че всички, включително мениджърът, са напуснали бензиностанцията

„Вземете повишение, те буквално не могат да управляват магазина без вас“: Работникът казва, че всички, включително мениджърът, са напуснали бензиностанцията
 надпис на хладилника почти празна бензиностанция"3rd & 1st shift quit + the GM" (l) man speaking in gas station (c) gas station shelves of chips with low stock (r)

@rickeyg2/TikTok


optad_b

„Вземете повишение, те буквално не могат да управляват магазина без вас“: Работникът казва, че всички, включително мениджърът, са напуснали бензиностанцията

Работникът казва, че е готов да поеме две смени, но „не може да изкара 24 часа“.

Още от „Голяма оставка“ започна, стагнацията на заплатите, лошите трудови практики и условията на труд бяха в челните редици на обществения разговор. Има ясни индикатори, че работниците вече не желаят да се примиряват с по-лоши условия на работа и са готови да напуснат, ако нуждите им не бъдат удовлетворени.

Такъв е случаят с този вирусен TikTok, записан от потребител @rickeyg2, който показва как TikToker минава през празна бензиностанция, твърдейки, че всички освен тях, включително мениджърът, са напуснали работата си.




„Работя на тази бензиностанция и всички напуснаха. Вижте колко е празно“, казват те. Докато записват полупразните рафтове, те продължават: „Управителят напусна и току-що разбрах, че първата и третата смяна са напуснали.“ След това TikToker продължава да казва, че са готови да поемат две смени, но „не могат да направят 24 часа“.

Видеото, което беше публикувано на 24 юли и има над 1,3 милиона гледания, предизвика дискусия в коментарите.

„Братко, моля те, получи повишение, те буквално не могат да управляват магазина без теб“, призова един коментатор.

Анкета, направена от McKinsey показа, че над 40% от работниците обмислят да напуснат работата си, а Бони Даулинг, съавтор на доклада, каза CNBC „тенденцията“ за напускане на работници е тук, за да остане.



„Това не е просто преминаваща тенденция или свързана с пандемията промяна на пазара на труда“, каза Даулинг. „Има фундаментална промяна в манталитета на работниците и желанието им да приоритизират други неща в живота си извън работата, която заемат.“

DailyDot се свърза с @rickeyg2 чрез коментар в TikTok.