„Всеки обича да пазарува в Target, но никой не обича да работи в Target“: Worker споделя какво е да работиш в Target

„Всеки обича да пазарува в Target, но никой не обича да работи в Target“: Worker споделя какво е да работиш в Target
  мъж, говорещ пред сушилня (l) Целеви знак на сграда (c) мъж, говорещ ръце на гърдите пред сушилня (r)

Джонатан Вайс/Shutterstock @dmn.snchz/TikTok (лицензиран)


optad_b

„Всеки обича да пазарува в Target, но никой не обича да работи в Target“: Worker споделя какво е да работиш в Target

„Просто трябва да бъдеш различен.“

Служител на Target споделя разочарованието си от работата в гиганта за търговия на дребно, след като TikTok на друг служител стана вирусен.

TikToker @.kierstenh по-рано подробно отрицателен опит, който тя имаше, като започна да работи за Target, който се фокусира върху очевидното разминаване между ръководството и работниците на етажа по отношение на това колко време всъщност отнема изпълнението на задачите.



Damian (@dmn.snchz) заши видеото си, съгласявайки се, че „трябва да си различен“, за да работиш Цел – нещо, което е научил от първа ръка в продължение на четири години в магазина.

„Всеки обича да пазарува в Target, но никой не харесва работи в Target ,' той твърди. „И това е донякъде, защото мениджърите, екип води , шефовете, особено по-високите служители, те вече не разбират какво е да работиш на земята, на начално ниво... Те просто са толкова разсеяни, че имат тези нереалистични очаквания и просто наистина не разбират.

Вместо да се опитва да се справи с тези очаквания, Дамян казва, че е разработил своя собствена система за работа с мениджъри, които поставят изисквания, без да разбират срещу какво се изправят служителите.

„Отвръщам. Казвам им каквото ми е на ума. Не приемам това, което казват, само защото го казват“, казва той.



TikToker също дава пример, казвайки, че често трябва да поправя витрини с дрехи една по една, докато клиентите все още пазаруват – и тези витрини могат да бъдат объркани отново в рамките на минути, след като той приключи. Вместо да се съгласява с мениджърите, които се появяват и изискват да знаят защо даден дисплей не е завършен, Дамян казва, че продължава да се движи напред, за да завърши работата си, за да не се забива в поправянето на същата маса отново и отново и отново.

„Това няма смисъл за мен. Ако имам време, ще се върна по-късно. Ако не, те могат да го направят сутринта. Това не е толкова голяма сделка“, казва той. „И след четири години на такова отношение, те искат да бъда лидер на екипа. Така че правя нещо правилно.

Target, Walmart и други големи корпорации за търговия на дребно често са били обект на разочаровани публикации в TikTok , тъй като платформата на социалните медии се използва все повече и повече за обсъждане на лоши трудови преживявания.

Разделът за коментари във видеоклипа на Damian отразява това, тъй като хората споделят собствените си истории за работа на различни местоположения на Target.

„Мразех да работя в изпълнение“, написа @wendyytee. „Те щяха да ни принудят/да ни кажат да работим по-бързо и да се ядосат, когато анулираме артикули, защото се опитваме да спазим времето.“

'Мда! направих меки линии, познавам болката ти. до ден днешен чуването на уоки ми причинява посттравматично разстройство,” съгласи се @nati03_.



Друг зрител, който казва, че работи в разпределителните центрове и „забеляза, че повечето [мениджъри] са направо завършили училище и никога не са управлявали. те се фокусираха върху числата, но...'

В крайна сметка Дамян посъветва друг зрител, който обмисля да кандидатства за работа в Target, „това е добра работа, но определено не я приема на сериозно.“

The Daily Dot се свърза с @dmn.snchz чрез коментар в TikTok.

  Ежедневна икона на точка   web_crawlr Ние обхождаме мрежата, така че не е нужно да го правите. Регистрирайте се за бюлетина на Daily Dot, за да получавате най-доброто и най-лошото от интернет във входящата си поща всеки ден. Нека първо го прочета