Пол Коуън/Shutterstock @hailbango/TikTok (лицензиран)

„Сама да поддържаш бизнес жив на 17“: Жена разсъждава какво е било да си „изключително трудолюбив“ за работа с минимална заплата в гимназията

„Да бъда единственият надежден работник в ресторант, пълен с възрастни.“

Споменът на потребител на TikTok за техния опит в гимназията предизвика дебат, след като стана вирусен в платформата.

Във видео с над 2,1 милиона гледания потребителят на TikTok Haylee (@hailbango) пита: „Някой работещ ли е изключително усърдно за работата си с минимална заплата в гимназията? Като толкова добър, допълнителен работник, с когото вашият мениджър би ви назначил всяка седмица с най-мързеливия, некомпетентен колега, само защото знаеше, че ще се почувствате задължен да им подобрите работата, когато не си вършат работата?“

„Аз също“, завършва тя.

Въпреки че данните за младежката работа са смесени, има някои доказателства, които предполагат, че младите хора прекарват повече часове на работа от по-възрастните си колеги.

А Проучване от 2015 г от 1000 офис служители в Обединеното кралство установиха, че „хората на възраст 16-24 години работят средно огромни седем часа и 22 минути допълнително всяка седмица“, което е два часа повече седмично от тези на възраст над 55 години.

Освен това коментарът на Хейли за това, че се чувства „задължен да се отпусне“ може да показва чувство за вина или срам, което може да е често срещано сред младите работници и новопостъпилите в работната сила. Според ан статия написано от Джули Ригот за USC News, „виновните са добри работници“.

„Силно предразположените към вина хора... са ценни партньори в работата, защото загрижеността да не разочароват другите ги кара да свършат поне своя справедлив дял от работата“, пише Ригот.

Във видеото на Хейли в TikTok потребителите казаха, че преживяването й е обичайно.

„Самостоятелно поддържане на бизнес на 17 години“, гласи топ коментар.

„И след това да бъдеш мразен, защото се опитваш да говориш за това, че не са се отпуснали“, каза втори.

Други споделиха конкретни истории от работните си места.

„Мениджърът ми дори ми каза, че съм неговият любимец, защото всъщност върша работа, но получавам същото като всички останали и това ме натъжава“, спомня си коментатор.

„Когато работех 40 часа на седмица в [гимназията] в Taco Bell, търках стените с белина и почиствах всичко без петно ​​за 7,75 долара“, твърди друг. „Иска ми се да бяха платили повече.“

„Когато валеше сняг и бизнесът се забавяше, мениджърът изпращаше у дома всички, освен мен“, твърди трети. „Моята „награда“ за това, че съм най-добрият работник в Макдоналдс.“

Daily Dot се свърза с Хейли чрез директно съобщение в Instagram.