Андрей_Попов/Shutterstock @corporatecanadian/TikTok (лицензиран)

Работничка казва, че е казала на своя „по-евтин заместител“ собствената си заплата в деня, в който е напуснала, след като я е обучила

'Знанието е сила.'

Жена в TikTok казва, че е казала на лицето, наето да я замести, колко й е платено, за да върши същата работа.

TikToker, на име Kayla (@corporatecanadian), публикува видео за ситуацията във вторник. В него тя се вижда усмихната като аудио клип от „Gossip Girl“ казва: „Толкова е подло. Не го правете. Това е най-подлото нещо, което можеш да направиш.

В текстовото наслагване на видеоклипа Кайла обяснява какво е „средното“ нещо.

„Обучение на по-евтиния заместник, който са наели, но я уведомявам за заплатата ви в деня, когато напускате“, пише тя. Кайла добавя в надписа „Знанието е сила“.

Въпреки че аудиото кара да изглежда така, сякаш Кайла разкри, че заплатата й е лоша, тя пояснява в коментар под видеото, че го е направила, за да даде на новия служител „лост“.

Няколко зрители коментираха, че Кайла е постъпила правилно, като е информирала своя заместник.

„Всъщност това е правилното нещо“, коментира един зрител.

Други казаха, че се стремят винаги да бъдат прозрачни относно заплатите си за новите работници.

„Един от служителите ми искаше да бъде повишен в моята работа, след като напуснах. Казах й колко съм направил, за да гарантирам, че ще бъде третирана справедливо“, пише един потребител.

„Разбърках тенджерата, когато напуснах работата си. Казах на колегите си заплатата си и те разбраха, че са много ниско платени за същата титла и с по-малко време“, коментира втори.

Трети написа: „О, по дяволите, да! Бях ТЕЛК, който ме обмисляха за пълен работен ден и жената, която замествах, ми даде целия чай! Дадоха ми увереност да поискам повече, когато в крайна сметка предложиха позицията на пълен работен ден!“

Някои TikTokerи обаче казаха, че са имали обратния опит – разбрали са, че техните заместници печелят повече от тях.

„О, противно на мен, аз печелех значително повече. Тя направо ме попита колко ми дават и аз й казах, тя стана и си тръгна”, коментира зрител.

„Когато наеха стажанта няколко години преди да напусна с $6 часа повече, отколкото започнах, просто спрях да общувам“, пише друг.

The Daily Dot се свърза с @corporatecanadian чрез коментар в TikTok.