„POV: вие сте аутист и „трябва“ да ходите в офиса два пъти седмично“: TikToker прибягва до работа под бюро, след като работодателят отказва да осигури подходящи условия за нейното увреждане

„POV: вие сте аутист и „трябва“ да ходите в офиса два пъти седмично“: TikToker прибягва до работа под бюро, след като работодателят отказва да осигури подходящи условия за нейното увреждане
  жена, говореща надпис „включете Вашия лекар и HR, те трябва да осигурят разумни условия с потвърдено медицинско състояние“ (l) Жена пише на лаптоп под бюрото „POV: вие're autistic and 'have' to go into office twice a week but find it hard to work there because it's bright, distracting and open plan so you asked for a low sensory room to avoid having a meltdown at work but they just told you work in the smaller open plan officeso when you're feeling overwhelmed so now you have to work under a desk in the open plan office because you have deadlines and can't leave to go home in the middle of the day because it will "look bad"" (c) woman speaking caption "get your doctor and HR involved, they need to provide reasonable accommodations with a confirmed medical condition" (r)(

@tylgrnt/TikTok @tylgrnt/TikTok

„POV: вие сте аутист и „трябва“ да ходите в офиса два пъти седмично“: TikToker прибягва до работа под бюро, след като работодателят отказва да осигури подходящи условия за нейното увреждане

„Ако сте минали през това, знаете колко изтощително е непрекъснато да говорите за нуждите си.“

TikToker с аутизъм казва, че е прибягнала да работи под бюрото си, след като работодателят й не й е предоставил ниска сензорна стая за работа в офиса.

Tyla Grant (@tylgrnt) публикува TikTok на 2 август, показвайки как работи под бюро в офис и обяснява обстоятелствата си. В насложения текст на видеоклипа тя пише, че работодателят й изисква да ходи в офиса два пъти седмично, но че й е трудно да работи в офис среда, защото е „ярка, разсейваща“ и има отворен етаж.

Грант казва, че е поискала „стая с ниска сензорна способност, за да избегне срив на работа“, но вместо това й е казано да работи в по-малка стая - все още с отворен план на пода. И така, тя казва, че е решила да работи под бюрото си, за да се съобрази със сроковете и изискването на работодателя си да не работи от вкъщи всеки ден.

„Тук няма нищо за гледане“, озаглави Грант видеоклипа си, който в понеделник имаше почти 285 000 гледания.

Базираната в Лондон TikToker публикува множество последващи видеоклипове в отговор на коментарите, които тя получи във вирусното си видео. Тя казва че е било „изтощително“ да „непрекъснато говори за [нейните] нужди“ и че „законността и реалността са две различни неща“, когато коментаторите споменават законите на Обединеното кралство – като Закон за равенството от 2010 г — които задължават работодателите да правят „разумни корекции“ за работници, които са в „съществено неизгодно положение“ поради своето увреждане.

Грант също казва че в офиса няма отделни пространства, като телефонни кабини, които тя би могла да използва, тъй като тези стаи се използват редовно от други за предназначението им. И, разбира се, работата под бюрото й не беше нейният „първи избор“.

„Тъй като съм толкова изтощен, предполагам, зает, разтревожен от обстановката и околната среда, работата ми [е] на ниско ниво“, казва Грант в TikTok .

И на тези, които предложиха тя да донесе завеси, за да помогне в нейната ситуация, Грант казва че не трябва да носи предмети в офиса си, за да работи в него.

В TikTok от 5 август Грант казва, че е изпратила по имейл на своя мениджър „списък с разумни корекции“, който е бил изпратен до човешките ресурси, които са й казали, че „работят по него“.

„Но това ще отнеме цяла вечност и ще продължа да бъда стресиран, тревожен и в крайна сметка ще изгоря“, написа Грант в текста на TikTok. „Но не мога да си взема отпуск, защото не искам да развалям рутината си, защото това също ще ме накара да спирам.“

Видеото на Грант е едно от многото, които подчертават борбата на работниците с хибридна заетост или работа от дома и от офиса. TikTokers казват, че са били „ уволнен “ за това, че са избрали да работят от вкъщи и са дали на шефовете си „ ултиматум ”, когато поискате да работите от вкъщи.

Коментаторите на видеото на Грант изразиха разочарованието си от това, че са помолени да работят в офиса, вместо да работят от вкъщи.

„О, боже мой, това са точните думи, които търсих, за да опиша това“, написа един потребител.

„Напуснах работата си на мениджър преди няколко седмици за по-ниско платена младша роля, напълно отдалечена“, коментира друг зрител, който се идентифицира като страдащ от ADHD. „Иска ми се работодателите да видят доколко една среда може да повлияе на ppl.“

„Трябва постоянно да се разхождам из офиса, защото светлините, хората, всичко е просто свръхстимулиращо и ме кара да се чувствам зле“, пише друг потребител.

The Daily Dot се свърза с Грант по имейл за тази история.