„Няма да го правя у дома, ако не ми платят“: служителката на Макдоналдс казва, че е била поставена на шофиране през първия й ден без обучение, помолена да гледа видеоклипове за обучение у дома

„Няма да го правя у дома, ако не ми платят“: служителката на Макдоналдс казва, че е била поставена на шофиране през първия й ден без обучение, помолена да гледа видеоклипове за обучение у дома
 Макдоналд's employee speaking with hand out (l) McDonald's employee handing customer food at drive thru (c) McDonald's employee speaking (r)

Yaoinlove/Shutterstock @zombiefucckkery1988/TikTok (лицензиран)


optad_b

„Няма да го правя у дома, ако не ми платят“: служителката на Макдоналдс казва, че е била поставена на шофиране през първия й ден без обучение, помолена да гледа видеоклипове за обучение у дома

„Плащат ли ми у дома?“

Нова служителка на McDonald’s, @zombiefucckkery1988 в TikTok, казва, че е била поставена на касовия апарат, без да е преминала никакво обучение, което да я научи как да го използва – и всичко това още в първия й ден.

„Продължих да питам къде и кога провеждам обученията си и те казаха: „Ами обикновено имате видеоклипове и неща, които трябва да направите, преди да започнем с каквото и да било“, спомня си тя във видеото. „Казах:„ Добре, можем ли да продължим и да направим това? Тя каза: „Нямам данните за влизане за вас, така че ще трябва да направите това у дома.“ И аз нямам данните за влизане за това, така че как ще го направя? Няма да го правя у дома, ако не ми платят. Получавам ли заплащане вкъщи?“



@zombiefucckkery1988 казва, че й е било казано, че няма да й бъде платено да гледа видеоклиповете си за обучение от вкъщи, но че все пак ще се очаква да ги завърши там. В крайна сметка тя казва, че е напуснала работата си в ресторанта след седмица.

Нейното видео е гледано повече от 81 000 пъти в платформата, където някои коментатори бяха объркани от идеята, че от някой се очаква да върши работа, за която не е имал обучение.

„Бивш мениджър на Макдоналдс от 10 години тук и политиката е да гледате видеоклипове в магазина, преди да направите НЕЩО!“ пише един коментатор. 'Всеки мениджър трябва да знае това.'

„Да, това определено не е протокол“, пише друг коментатор. „Те ви карат да гледате видеоклипове за обучение, след което да имате треньор с вас поне за първите си дни на обучение.“



„Видеоклиповете са предназначени да се правят в магазин!!! веднага след като ви наемат, първият ви ден ще се състои от всички видеоклипове и въпроси“, каза трети. „Тогава и само тогава можете да започнете работа, трябва да ви бъде платено за времето, което прекарвате в гледане на видеоклипове. Срам за този магазин.

Според Хюстънска хроника , който подробно описва отрицателните ефекти от това, че работниците не получават адекватно обучение, никакво обучение не може да доведе до ниски темпове на производство, опасна среда, нискокачествени продукти и нещастни работници, които са по-склонни да напуснат, както се вижда от опита на @zombiefucckkery1988.

The Daily Dot се свърза с McDonald’s по имейл и с @zombiefucckkery1988 чрез коментар в TikTok.

 Ежедневна икона на точка  web_crawlr Ние обхождаме мрежата, така че не е нужно да го правите. Регистрирайте се за бюлетина на Daily Dot, за да получавате най-доброто и най-лошото от интернет във входящата си поща всеки ден. Нека първо го прочета