@abetterji/TikTok @abetterji/TikTok @abetterji/TikTok
optad_b
„Най-въоръженото „успокой се“, което някога съм чувал“: Служител на Spectrum записва конфронтация от мениджъра на магазина
„Един мениджър никога не трябва да действа по този начин.“
Вирусната поредица от видеоклипове на служител на Spectrum, заснемаща конфронтация от управителя на магазина му, в която тя го обвинява, че е неуважителен и повишава глас към нея, кара зрителите да призовават плаката да търси нова работа.
В поредица от четири видеоклипа, публикувани от @abetterji, разговорът между него и мениджъра му ескалира от това, че тя го пита за възприеманите промени в настроението до това, че го обвинява, че е неуважителен.
„Всичко, което искам, е да имам постоянно настроение. Ако имате неща, които се случват извън този магазин, да ги оставите извън магазина“, казва мениджърът му в едно от видеата. „Когато си тръгнеш, не ме интересува на кого ще кажеш, ти не ми каза, че си тръгнал. Това е моят проблем.
Въпреки това, @abetterji посочва, че друг служител не е бил длъжен да изяснява нищо с управителя на магазина, преди да напусне, което води до разногласия дали тя е била в магазина по това време.
Тъй като @abetterji обвинява мениджъра си, че го дискриминира въз основа на пола му, мениджърът му отново му казва да спре да повишава тон, ругаейки го в процеса. Когато той решава да се отстрани от ситуацията, тя също го обвинява, че се „примирява с нея“, сякаш иска да я нарани.
Зрителите призоваха @abetterji да докладва мениджъра си на регулаторните органи или да наеме адвокат по трудово правоотношение.
„Фактът, че тя псува, трябва да бъде автоматично прекратяване, защото това е толкова абсурдно непрофесионално“, пише един зрител. „Моля, заведете дело срещу нея и тази компания.“
'Толкова сериозен!' каза друг коментатор. „Моля, не позволявайте това да бъде заметено под килима. Те смятат, че това е добре и трябва да им бъде даден урок.
„Един мениджър никога не трябва да действа по този начин“, твърди трети потребител. „Тя скоро ще бъде уволнена. Трудно е да се намерят хора, така че всеки може да бъде мениджър сега.
Други критикуваха начина, по който мениджърът му говореше с него, като някои нарекоха нейните очаквания относно настроението му несправедливи или нереалистични.
„Тя не искаше да води разговор, искаше да те омаловажи“, пише един коментатор.
— Тя не се ли слуша да говори? отбеляза втори потребител. „Тонът определено дава отношение. „Първо“ изглежда сякаш се опитва да „провери“ някого?“
„Постоянно настроение?“ - попита трети. „Животът понякога не позволява това. Тя трябва да получи обучение. Незабавно се обадете на корпоративния HR.“
The Daily Dot се свърза с @abetterji чрез директно съобщение в Instagram и директно със Spectrum по имейл относно видеото.
