Prostock-студио/Shuterstock @myalamis/TikTok (лицензиран) Ремикс от Caterina Cox

„Как работите без обаждане, без показване?“: Работничката казва, че ръководителят никога не й е изпращал графика. Тогава тя я записа

„Идвах по времето, когато тя ми каза... първия път.“

Потребител на TikTok предизвика дискусия, след като заяви, че е бил обвинен, че не се е явил на работата си от вкъщи. Потребителят твърди, че никога не им е бил даден график, но въпреки това е бил написан.

Във видео с над 41 000 гледания потребителката на TikTok Mya (@myalamis) разказва какво според нея е довело до това, че е била отбелязана за „без обаждане, без шоу“.

„В петък [моят ръководител] ми каза, че са ме одобрили за сутрешен график“, започва TikToker. „Попитах я 3 пъти какъв е графикът. [Тя] никога не ми каза какъв е графикът.”

Mya непрекъснато искаше от ръководителя си актуализиран график, но никога не го получаваше. Казаха й също да погледне в „системата“, за да намери правилния си график; системата не е актуализирана, откакто молбата й е одобрена.

Когато настъпи следващата седмица, Mya реши да влезе сутринта, за да провери за колко часа е планирана. Тя все още беше насрочена за по-късни часове - така че, след като информира ръководителя си, че часовете й не се актуализират, тя реши да работи през часовете, посочени в графика й.

Въпреки това, в началото на смяната си, Mya откри, че нейният ръководител я е маркирал като „Без обаждане и неявяване“.

„Тя никога не ми каза в колко часа трябва да отида на работа, така че идвах по времето, когато тя ми каза... първия път“, обяснява Mya.

В секцията за коментари потребителите споделиха своите мисли за опита на Mya, като много от тях предложиха свои собствени истории от работното място.

„Това е глупаво. Бях прекратен заради това, че бях в болница“, твърди потребител.

„Когато работих за Verizon, така беше първата ми седмица и те се опитаха да задържат заплатата ми“, твърди друг. „Не, госпожо, аз бях тук, вие всички се подхлъзнахте, не аз.“

„Отпечатайте имейлите си между всички и подайте жалба в eeoc, защото това е очевидно отмъщение“, сподели трети.

Mya в крайна сметка се изправи пред ръководителя, споделяйки какво се е случило в актуализирано видео.

Според Mya тя решила да се свърже с шефа на своя ръководител, за да обясни ситуацията. Твърди се, че надзорникът се е срещнал с шефа, след което се е върнал при Mya, за да предложи своята страна за случилото се.

„Тя каза:„ Не говорих ли с теб в петък? Не си ли спомняте разговора в петък, когато ви казах, че сте одобрени за сутрешен график?“ И аз казах „Не прави това“, спомня си Миа. „Разбира се, че си спомням разговора, но помните ли, че ви попитах 3 пъти какъв е този график, а вие отказахте да ми дадете време?“

„Ти продължаваше да ми казваш да гледам в системата, а аз продължавах да ти казвам, че часът не е в системата. И така, какво искаш да направя?“ Миа продължава.

Това очевидно е накарало надзорника да отстъпи.

Коментаторите на двата видеоклипа аплодираха Mya за това, че отстоява позициите си, но се оплакваха от текущото състояние на американското работно място.

Както каза един потребител, „тези работни места са толкова токсични“.

Свързахме се с Mya чрез Instagram DM.