@adminandeve/TikTok

„Един човек не може да върши добре тази работа. Това е работа за двама души“: Изпълнителният асистент казва, че е напуснала своята „абсолютна катастрофа“ на работа след 14 работни дни

„В сряда плачех на пода в кухнята си.“

Жена в TikTok казва, че е напуснала работата си като изпълнителен асистент и офис мениджър само след 14 дни, защото е имала ужасно преживяване и множество пристъпи на паника.

Потребител на TikTok Ив ( @adminandeve ) казва, че е била уволнена от „мечтаната си работа“ през август но ме наеха на нова работа в нова компания. Имаше „няколко червени знамена“ с новата компания, но TikToker все пак реши да поеме работата.

Тези червени знамена включваха намаляване на заплатата с 20 000 долара от предишната й работа и принуждаването й да работи в офиса, въпреки че останалата част от персонала работи дистанционно или полудистанционно. Освен това Ив казва, че на лицето, което преди е изпълнявало нейната роля, е било казано, че е заменена по „неуважителен“ начин за някой, който е работил в компанията от три години.

По време на процеса на интервю TikToker се срещна с други служители, които бяха мили, но изглеждаха така, сякаш се „усмихваха през болката“, казва тя.

„Просто си помислих, знаете ли какво, всяка компания има своите проблеми. Нека просто опитаме това“, казва Ив във видеото си.

За контекст TikToker добавя, че никога не е получавала силно отрицателни отзиви за представянето си на която и да е от предишните си работни места. Всички отрицателни отзиви са свързани с незначителни проблеми, които тя е успяла да коригира.

В първия си ден на новата работа Ив казва, че е закусила в 7:30 сутринта с изпълнителния директор, на когото ще бъде асистент. За видеото тя посочи главния изпълнителен директор Шон.

На закуската им Шон информира Ив, че ще присъства на среща с ръководството на САЩ с него и ще си води бележки.

„Това изглеждаше почти като подигравка в известен смисъл, защото никой не може да си води добри бележки, ако няма контекст за нещата, и обикновено не хвърляте изпълнителен асистент на среща на лидери, ако той не е оборудван да си води бележки за тези неща “, казва Ив.

Независимо от това, тя казва, че е свършила страхотна работа и е получила невероятни отзиви за представянето си от първия ден. Когато се прибрала обаче, тя се разплакала.

Ив обяснява, че първата й седмица в компанията е била „абсолютна катастрофа“. Тя добавя, че е имала множество пристъпи на паника и е плакала на пода в кухнята до средата на седмицата.

Част от проблема с работата й беше Шон, казва тя. Той щеше да й изпрати от 10 до 30 Slack съобщения, след като тя излезе от работа и също толкова сутрин, преди да отиде на работа, плюс същото количество имейли за пресяване. Ив казва, че календарът на Шон също е бил невероятно пълен, което я е накарало да има списък с елементи за действие всеки ден.

В второ видео , Ив казва, че е била „лудо заета“ и понякога едва е имала време да обядва. В някои дни тя работеше на 11-часови смени.

На втория ден тя отиде в отдела за човешки ресурси, за да се оплаче от нереалистичните очаквания за работата. „Джон“, нейният мениджър и ръководител на отдел „Човешки ресурси“, я увери, че ще говори с Шон, който й каза, че работата няма да е толкова натоварена в дългосрочен план. И все пак, когато настъпи втората седмица на работа, не беше по-добре, въпреки че Шон беше на почивка, което не го възпря да работи. По време на преживяването TikToker казва, че е била вокална и честна с мениджърите си относно тежката си работа и как се чувства.

До третата седмица на новата си работа Ив беше на предела си и каза на мениджъра си Джон, че не е щастлива в компанията. Тя казва, че очакванията от работата са били твърде големи за един човек. Нейният мениджър й каза, че ще имат 15-минутни проверки всеки ден до края на седмицата. След това работата „мистериозно“ стана по-лесна за една нощ. Тя казва, че подозира, че двама от нейните мениджъри са разговаряли за облекчаване на работата й.

В трето видео , Ив казва, че е казала на Джон по време на седмичното им настаняване колко по-лесна е станала работата. До този момент тя е получавала само положителни отзиви от своите мениджъри, казва Ив. Но по време на тази среща Джон й каза, че е получил отрицателна обратна връзка от други служители и мениджъри за нея и че изглежда, че тя просто не върши добре работата си.

„И тогава разбрах, че се опитват да изградят случай, за да ме уволнят, защото тази обратна връзка беше толкова много различна от обратната връзка, която получавах буквално две седмици“, обяснява Ив.

До сряда на третата седмица ежедневните им регистрации бяха напълно отменени и шефът й й каза, че може да работи от вкъщи през останалата част от седмицата. Тя казва, че е имала няколко срещи, насрочени за четвъртък сутринта, но всички те са били отменени с изключение на 15-минутното й настаняване.

По време на срещата Ив твърди, че и Джон, и Шон са я бомбардирали с критики и „полуистини“. Тя добавя, че нейните мениджъри никога не са казвали изрично думите „уволнен си“, но тя е разбрала посланието доста ясно. Но в крайна сметка сега тя е щастлива, казва тя.

Зрителите имаха подозрения защо бившите мениджъри на TikToker не я уволниха изрично.

„Ако са казали, че е „взаимно“, значи се опитват да ви предпазят от безработица. Вероятно трябва да изпратите имейл и да попитате дали все още трябва да влезете“, коментира един зрител.

Някои зрители казаха, че очакват компанията да продължи да „изгаря“ повече изпълнителни асистенти, преди да коригират очакванията на ролята.

„Така че те ще продължат да горят чрез замествания, вместо да се занимават с изпълнителния директор“, коментира един зрител.

„Избегнахте куршум. Те ще имат същия проблем със следващия човек, когото наемат за тази позиция,
написа втори потребител.

The Daily Dot се свърза със създателя чрез коментар в TikTok.